Wet toekomst pensioenen: wat betekent die voor je AOW?

Wet toekomst pensioenen: wat betekent die voor je AOW?

Sinds 1 juli 2023 geldt de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Het is de grootste verandering in het Nederlandse pensioenstelsel in decennia. Veel mensen vragen zich af wat dat betekent voor hun AOW. Het korte antwoord: niets. Het lange antwoord lees je hieronder.

De Wtp gaat over het pensioen via je werkgever

Het Nederlandse pensioen bestaat uit drie pijlers: de AOW van de overheid, het pensioen via je werkgever en wat je zelf spaart. De Wtp gaat alleen over de tweede pijler. Lees meer over die pijlers in verschil tussen AOW en pensioen.

Wat verandert er wel?

  • Pensioenfondsen stappen over op een nieuw soort regeling, waarin je pensioen meer beweegt met de economie en de beleggingsresultaten.
  • De pensioenpremie wordt voor iedereen een vast percentage van het salaris, ongeacht leeftijd.
  • Je krijgt duidelijker inzicht in het pensioenvermogen dat voor jou is opgebouwd.

Pensioenfondsen hebben tot uiterlijk 1 januari 2028 de tijd om over te stappen. Veel fondsen doen dat eerder.

Wat blijft hetzelfde?

  • De AOW-leeftijd verandert niet door de Wtp.
  • De AOW-opbouw van 2% per verzekerd jaar blijft gelijk; zie hoe werkt de AOW?
  • De hoogte van de AOW blijft gekoppeld aan het minimumloon.

Wat moet je doen?

Voor je AOW hoef je niets te doen. Voor je pensioen via je werkgever is het verstandig om de brieven van je pensioenfonds over de overstap goed te lezen en op mijnpensioenoverzicht.nl te kijken wat je hebt opgebouwd.

Hoe zit het met mijn eigen pensioen?

Bouw je pensioen op via je werkgever, dan krijg je te maken met de overstap van je pensioenfonds. Het fonds stuurt je daarover informatie. Daarin staat wanneer het fonds overstapt, wat dat voor je pensioen betekent en wat je zelf kunt doen. Ben je al met pensioen, dan kan de overstap ook gevolgen hebben voor je uitkering, afhankelijk van de regeling van je fonds.

Het verschil tussen AOW en pensioen

  • AOW: een basisuitkering van de overheid, gekoppeld aan het minimumloon, voor iedereen die verzekerd was.
  • Werkgeverspensioen: wat jij en je werkgever hebben ingelegd. De uitkomst hangt af van je salaris, je werkjaren en de regeling.
  • Eigen spaargeld: alles wat je zelf aanvullend hebt opgebouwd.

De Wtp raakt alleen het tweede. De AOW wordt betaald door de SVB en gaat op de AOW-leeftijd in, zoals in hoe werkt de AOW? staat.

Wat kun je nu doen?

  • Bekijk op mijnpensioenoverzicht.nl wat je totaal hebt opgebouwd.
  • Lees de berichten van je pensioenfonds goed.
  • Kijk of je met AOW en pensioen samen genoeg hebt. Het AOW-gat is extra belangrijk als je eerder wilt stoppen.
  • Reken uit wat je AOW wordt op AOW-bedragen.